Выбрать дистанционный курс - Административно-хозяйственное обеспечение деятельности Антикоррупционные меры при осуществлении образовательного процесса Антитеррористическая деятельность в образовательной организации Антитеррористическая защищенность Аудит / Внутренний аудит Библиотекарь. Библиотековедение. Библиотечное, справочно-библиографическое и информационное обслуживание Бухгалтерский учёт Бюджетная политика Бюджетная система Бюджетный учёт / Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль Врач-оториноларинголог Государственное и муниципальное управление Государственные и муниципальные финансы Государственный оборонный заказ Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации Дефектология. Учитель-дефектолог Диагностика и коррекция задержки психического развития у детей Защита информации, персональных данных и обеспечение информационной безопасности Изобразительное и декоративно-прикладное искусство. Педагогика и методика преподавания Инвестиционный менеджмент / Инвестиционный директор Инклюзивное (интегрированное) обучение детей с ограниченными возможностями здоровья Информационно-коммуникационные технологии в электронной информационно-образовательной среде Кадровое делопроизводство / Инспектор по кадрам Клиническая психология Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд / Управл Коррекционная педагогика и психология Лаборант. Лабораторные анализы, испытания, измерения при проведении учебных занятий по химии и биологии Логопед. Психолого-педагогическое сопровождение детей с речевой патологией Маркетинг и управление продажами Мастер делового администрирования Мастер спортивного администрирования / Спортменеджмент Менеджмент в образовании Методика преподавания политических наук Методика преподавания экономических дисциплин Музыкальная психология и педагогика. Технологии планирования и реализации музыкального образования с учетом требований Ф Олигофренопедагогика и олигофренопсихология. Обучение и развитие детей с нарушением интеллекта в условиях реализации ФГО Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц Организация здравоохранения и общественное здоровье Организация мероприятий по профилактике и работы по противодействию экстремизма и терроризма Организация эффективной деятельности по предоставлению потребительского кредита Основы делопроизводства и секретарское дело Основы инженерного дела Отечественная история и обществознание. Проектирование и реализация образовательного процесса в соответствии с ФГОС Охрана труда / Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда / Педагог (воспитатель, методист, психолог) дошкольного образования по ФГОС ДОУ Педагог (учитель, методист, психолог) начального образования по ФГОС НОО Педагог дополнительного образования / Воспитатель дополнительного образования Педагог дополнительного профессионального образования Педагогика и методика высшего образования по ФГОС ВО Педагогика и методика преподавания физической культуры / Инструктор по физкультуре в ДОУ, НОО Педагогика и методика профессионального образования Педагогика и психология. Организация и содержание деятельности в условиях реализации ФГОС Педагогическое образование (по отраслям) Первая медицинская помощь / Оказание медицинской помощи в экстренной форме Первая помощь Первая помощь / Обучение работников навыкам оказания первой помощи Повар Пожарная безопасность / Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учрежде Прикладная педагогика и психология Проверка надзорных органов образовательных учреждений Промышленная безопасность Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления Радиационная безопасность Реабилитационная работа в социальной сфере Санитар. Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отхо Социальная педагогика и психология Социальная работа Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений Теория и методика преподавания БЖД Теория и методика преподавания математики Теория и методика преподавания хореографии Техносферная безопасность Управление государственной и муниципальной собственностью Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками Управление персоналом Управление персоналом и кадровое делопроизводство Управление проектами / Проектный менеджмент Финансовый менеджмент / Финансовый директор Экологическая безопасность / Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных сис Экономика и управление туризмом и гостиничным хозяйством Экономика и финансы Экономическая безопасность Эксперт в сфере закупок Электробезопасность Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организациях и учреждениях Юриспруденция - Нужны академические часы - - Имею академические часы - Не имею Рассчитываю на скидку От 40 до 71 ак. часов От 72 до 119 ак. часов От 120 до 250 ак. часов Свыше 250 ак. часов - Число обучающихся - 1 2 3 4 5 и более - Присвоить квалификацию -
УТВЕРЖДАЮ
Исполнительный вице-президент
Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей»
Д. В. Кузьмин
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
системного администратора
Подразделения «Технические технологии»
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность системного администратора подразделения «Технические технологии» (далее - Системный администратор) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).
1.2. На должность системного администратора назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
с опытом практической работы:
1.3. Системный администратор должен знать:
1.4. Системный администратор должен уметь:
1.5. Системный администратор назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Системный администратор подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Технические технологии»
2. Трудовые функции
3. Должностные обязанности
4. Права
Системный администратор имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности системного администратора.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию системного администратора.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Системный администратор несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения системный администратор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 г. № 684н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
2015 г. N 684н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации , 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Системный администратор информационно-коммуникационных систем".
М. А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
Российской Федерации
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Группа занятий:
Отнесение к видам экономической деятельности:
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
||||
наименование | уровень квалификации | наименование | уровень (подуровень) квалификации |
||
Администрирование структурированной кабельной системы (СКС) | Документирование инфраструктуры СКС и ее составляющих | ||||
Мониторинг СКС с целью локализации неисправностей | |||||
Администрирование прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | Установка прикладного программного обеспечения | ||||
Оценка критичности возникновения инцидентов при работе прикладного программного обеспечения | |||||
Оптимизация функционирования прикладного программного обеспечения | |||||
Интеграция прикладного программного обеспечения в единую структуру инфокоммуникационной системы | |||||
информационной безопасности прикладного программного обеспечения | |||||
Разработка нормативно-технической документации на процедуры управления прикладным программным обеспечением | |||||
Разработка требований к аппаратному обеспечению и поддерживающей инфраструктуре для эффективного функционирования прикладного программного обеспечения | |||||
Управление программно-аппаратными средствами информационных служб инфокоммуникационной системы организации | Установка персональных компьютеров, учрежденческой автоматической телефонной станции (УАТС), подключение периферийных и абонентских устройств | ||||
Управление доступом к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы | |||||
Мониторинг событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы | |||||
Восстановление работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев | |||||
Протоколирование событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы | |||||
Ввод в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационной инфраструктуры совместно с представителями поставщиков оборудования | |||||
Обслуживание периферийного оборудования | |||||
Организация инвентаризации технических средств | |||||
Администрирование сетевой подсистемы инфокоммуникационной системы организации | Настройка сетевых элементов инфокоммуникационной системы | ||||
Контроль использования ресурсов сетевых устройств и программного обеспечения | |||||
Управление безопасностью сетевых устройств и программного обеспечения | |||||
Диагностика отказов и ошибок сетевых устройств и программного обеспечения | |||||
Контроль производительности сетевой инфраструктуры инфокоммуникационной системы | |||||
Проведение регламентных работ на сетевых устройствах и программном обеспечении инфокоммуникационной системы | |||||
Администрирование систем управления базами данных инфокоммуникационной системы организации | Инсталляция (установка) системы управления базой данных (СУБД) | ||||
Мониторинг работы СУБД | |||||
Настройка систем резервного копирования и восстановления баз данных | |||||
Администрирование системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | Установка системного программного обеспечения | ||||
Оптимизация работы дисковой подсистемы (подсистемы ввода-вывода) | |||||
Администрирование файловых систем | |||||
Оценка критичности возникновения инцидентов для системного программного обеспечения | |||||
Реализация регламентов обеспечения информационной безопасности системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | |||||
Управление развитием инфокоммуникационной системы организации | Анализ системных проблем обработки информации на уровне инфокоммуникационной системы |
Добрый день! я работаю системный администратором в государственном учреждении, имею профильное среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Повышений квалификации я не проходил, могут ли меня основываясь на том, что нет повышения квалификации понизить до младшего сист. администратора? опираясь на то что по стандарту я не подхожу, говорят что нужно повышение квалификации на мою занимаемую должность. Занимаю должность уже более 5 лет.
Ответы экспертов
Здравствуйте!
А вот уволить смогут.
ребования к образованию и обучению:
Здравствуйте!
Понизить в должности не могут, так как в силу ст.72.1 ТК РФ перевод на другую должность допускается только с письменного согласия работника.
А вот уволить смогут.
Согласно профстандарту системного администратора к данному специалисту предъявляются следующие требования к образованию и обучению: Высшее образование - бакалавриат или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.
Кстати, младший системный администратор также обязан повышать свою квалификацию. За отказ отучиться на курсах повышения квалификации Вас право привлечь к дисциплинарной ответсвенности в виде замечания или выговора, а пр повторном отказе - уволить по п.5 ст.81 ТК РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
"
data-answer-textadvice=""
>